パナソニック産機システムズ 山村高史 - 「倍返し」「今でしょ」、松下幸之助の金言も... パワハラ自殺報道のパナ子会社、「伝説の人事」メッセージの中身: J
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[B! 労働] 山村高史の経歴、顔画像。パナソニック産機システムズ人事課長のパワハラで内定者自殺｜あわづニュース情報流行ネタ
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パナソニック産機システム内定者自殺事件 記者会見 (4/9)
実は、内定式の直前に学生を集めて「すまん！俺を男にしてくれ！」と頭を下げたんです。
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【人事課長は誰】パナソニック産機システムズでパワハラ↓氏名(実名)の特定や処分も
１１月にはサイトで ＜やる気がない、やる自信がないなら、早目に辞退して下さい＞ と内定辞退まで促していた。
パナソニック産機システムズ人事課長のパワハラで内定者自殺｜あわづニュース情報流行ネタ 産機システムズの者に対し、もにまで至ってっと. しゃれですよ、しゃれ。
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そして、「入社前の研修中に亡くなられた事実を厳粛に受け止め、このような事態を二度と繰り返さないよう、再発防止に取り組んでまいります」と結んでいる。
以下、メディアで報じられた情報を元に事件の概要を整理してみました。
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しかし、パナソニック産機システムズの組織図には「人材開発部 課長」の役職は掲載されていません。
学生は事実を並べるだけで、そこに本当はどんなバリューがあるかは分からないはず。
パナソニック産機システムズの人事課長・山村高史がSNSで内定者をパワハラ 自殺に追い込む SNSは「エアリー」
内定者に「海外行くなら、行く前に断れ」とか意味が分からんな。
産機システムズ者が！原因は人事の がしているの人事を受け、4年の（22）が2カ月前にみず命を絶ったとして、遺族のらが9日、した。
パナソニック産機システムズの人事課長・山村高史がSNSで内定者をパワハラ 自殺に追い込む SNSは「エアリー」
最後に、パナソニック創業者の松下幸之助さんの「やりがい」についての言葉を引用しながら、「道は険しいけれど、そこにあなたの足跡が残る。
＜サイトやってないような奴（やつ）は、 丸坊主にでもして、反省を示すか？＞ ＜僕は徹底して、露骨にエコ贔屓（ひいき）するからね。
【人事課長は誰】パナソニック産機システムズでパワハラ↓氏名(実名)の特定や処分も
そうおっしゃいますが、伝説と呼ぶにふさわしい実績があるとお聞きしています。
（日経会社プロフィル2019年より） 2020年4月現在、代表取締役社長執行役員は稲継哲章氏以下10名の役員（全員男性）で、によれば、 パナソニックグループの様々な製品・サービスでお客様に新たな価値を創造してまいります。
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