看護 師 目標 管理 シート - 【目標管理シートの書き方】1年目でも褒められるポイント・コツを説明
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成長：あなたのスキルアップにより、高度化する医療に対応したい• 達成方法 達成方法は目標管理シートでも悩む部分の一つでしょう。
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どう書けばいいでしょうか？. このように個人目標は、看護師全体にとっても重要なものになります。
参考にしてみてください。
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ワークライフバランスの推進を図る。
ではなぜ病院は、目標管理をしたがるのでしょうか？ 実はここに高評価の目標の秘訣があるのです。
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しかし、その目標や計画が具体的でなかったりアバウト過ぎると、結局目標への道筋が曖昧になってしまいます。
目標管理シートの書き方 達成したい自分自身やチームの目標です。
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しかし、この個人目標がやっかいで. （１）は目標管理導入前です、そして、目標管理面接によって生まれる、ある意味では「理想」の組織の姿が（３）です。
また、同じ人でも、去年と今年、来年では違った目標を、違った強さで抱えているはずです。
「目標管理シート」に関するQ＆A
自分のなかの素因や誘因を見つけ出し、それを補うために自分自身が具体的にできることを記入していきます。
でも、そこで無理やり病棟目標に合わせてしまったのでは、なんのための面接かわかりません。
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