育児 休業 給付 金 振込 日 - 【専門家監修】男性も育児休業給付金をもらえる？短期間の取得でも受給可能？

最新の投稿• 育児休業給付金支給申請書• ただし、一気に2歳まで延長する事はできず、まずは1歳6ヵ月までの延長、その後も条件を満たす場合、2歳までの延長が認められます。

やってみないと中々わからないことも多く、不安な要素も多かったですが次の振込がいつになるかわかれば育児休業給付金の流れについては把握できるようになります。

受給資格があると判断されると「育児休業給付受給資格確認通知書」と「（初回）育児休業給付金支給申請書」など、初回申請のための書類が交付されるそうなので、勤務先から本人の記入が必要な書類を受け取りましょう。

３．賃金台帳、労働者名簿、出勤簿又はタイムカード等（１．、２．に記載した賃金の額及び賃金の支払い状況を証明することができる書類） ４．母子手帳など育児を行っている事実を確認できる書類 【２回目以降の申請に必要な書類】 １．育児休業給付支給申請書（受給資格確認や前回の支給申請手続後にハローワークから交付されます。

支給対象にならない人とは？ こんな人も支給対象外となります。

以下１又は２のいずれかに該当する理由により、子が１歳６か月に達する日後の期間に育児休業を取得する場合は、その子が２歳に達する日前までの期間、育児休業給付金の支給対象となります。