御社ではどのようにノルマを設定しているのでしょうか? 自分の意見はしっかりと口に出す性格ですが、主体的に意見をすることが許される環境でしょうか? 良く竹を割った性格と言われます。
小学校、中学校、高校でのあなたについて教えてください。
「特にありません」と答えるのはNGです。
どのようなことを聞けば良いのか、どうすれば評価が高まるのかをお伝えしていく。
「待遇が悪ければ入社しないのか」「給与を基準に志望先を選んでいるのか」などと不信感を持たれる可能性があります。
もちろん、最後の一言はアピールのチャンスになるのですが、無理にそこで考え込む必要はありません。
上手く深掘りする方法が思いつかなったとしても、「入社後がイメージできました」「ますます御社で働きたいと感じました」といったように、ポジティブな感想やお礼を伝えると、面接官に好印象を与えることができるはずです。
これによって、面接官に響いていたアピールならさらに 好印象に、もしも響いていなかったアピールだとしても再度伝えることでまた 別の印象を持ってもらうことができるかもしれません。
以上のことから、多くの企業で「最後の一言」が設けられていると推測できます。
最後に一言で強みや自己アピールを補足したい場合は、最初に結論を簡潔に伝えます。
それによって面接官の心に響きやすくなるからです。
最後に一言と問われている以上、何らかの回答はしなければなりません。
「特にありません」は避けよう 最後に一言聞かれた際に、特にありません。
どんなに志望動機や自己PRが良くても、働きたいという熱意がなければ採用を見送る場合もあります。