受け取ったことを知りたい場合には、「一般書留」+「配達証明」を利用する• 自分も通常郵便以外で送ったことはない」と指示されたのですが、 どうしても不安です。
送料は、基本の郵便料金に435円が加算されます。
ちなみに、所属していた会社が手続きをする部分ですが、 従業員が退職てから 5日以内に、『資格喪失届』に健康保険証を添付をして日本年金機構に提出するようになっています。
・会議招集通知の類:結婚式等の招待状、業務報告文書• 先輩から「特に理由はないが、通常の郵便で健保へ送ればよい。
ただ単に保険証だけを送付するのは味気ないですし、失礼にあたるのではと私たちは考えます。
そんな時には「郵送で保険証を返却する」ということになりますが、この郵送、会社の健康保険組合、中小企業が加入している協会けんぽ、国民健康保険の場合でもできるんですね。
カウンセリングの結果を基に求人を紹介するので、自分の適性や希望とマッチしたお仕事に出会えるかもしれません。
この任意継続の手続きは退職日から20日以内に行う必要があります。
部署宛に送る場合は「御中」、担当者宛に送る場合は「様」を最後につけましょう。
宛名(担当部署、担当者)• 担当者名がある場合は、会社名や部署名の後に「御中」は付けません。
保険証の返却をする郵送先 保険証を返却する際は郵送で大丈夫ですが、郵送で返却してもよいか、あて名はどこにすればよいかの2点を確認しましょう。
そのため、郵送の際には、 送り状を添えるのが良いでしょう。
便利な郵送を利用して、保険証の手続きをスムーズに進めたいですね。
余計な手間をかけないようにするためにも、必ず今持っている健康保険証の返却先を確認するようにしましょう。
返却理由には例として「〇月〇日退職のため」と記載すれば大丈夫です。
1)簡易書留:+310円• 今までありがとうございました。