週休二日制とは? 週休二日制の場合、週によって休日数はバラバラになります。
HRペディア ~人事辞典~ /基礎知識から事例、ノウハウまで網羅体系化• 1日の労働時間が3時間や4時間短くなるなら別ですが、 休みが多い方が気持ち的にも体力的にもやっぱり楽です。
人事・採用担当者は、労働条件に関し、「認識のズレ」があるままの状態で入社することがないよう、トラブルにつながりやすい事例を把握し、求人票・求人広告を作ることが求められます。
休日が平日にあった場合、土日は出勤します。
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資料・書式文例 /人事の課題解決に役立つ、事例、レポート、フォーマットを無料でダウンロード• 先述した「日曜日の他に、隔週で土曜日が休日」という例に限らず、週1回の休日のみが固定され、残りの2日間は曜日が異なるということも珍しくありません。
関連記事• 簡単なカレンダーにすると以下のようになります。
たとえば、1日8時間労働とした場合、週5日勤務で1週間の労働時間は40時間となります。
私が学生だった頃は、 「完全週休二日制」って当たり前だとすら思っていましたが、実際は半数にも満たないので意外と低いものです。
上でもお伝えしましたが、特に求人情報で誤解を生みやすいのは、「職種・雇用形態・給与・社会保険」です。
そんなニュースをうけ、採用担当になったばかりで戸惑っている方や正しい知識を求めている方も多いのではないでしょうか。
女性の気持ちがわかるアドバイザーが多い!年収アップ率67. 例えば、「隔土曜、日曜休み」なら、土曜は2週間に1回休み、日曜は毎週休みを意味します。