育休 男性 - 育休を男性が取るメリット4選！働きながら給付金をもらう方法も紹介

男性の育児休業取得促進について• 「夫が育休を取ってくれてだいぶ助かりました」（30代、パート） 「育休とっても、育児しないでブラブラしているだけかも」 一方、「育休の義務化には賛成しない」という意見にはこんな声が。

男性育休を例に、「多様な働き方を実現するレシピ」を探った。

夫が全く何もしないわけでもないし……｣ 夫は何もやらない訳ではない。

賛成派の理由（複数回答）では、• また、保育所に入所できないなどの特別な事情がある場合は、子が1歳6カ月になるまで育児休業が取得できると法律で定められています。

会社に育児休業申出書（育休届）を提出し、申請（妊娠36週、1ヶ月前まで） 育児休業取るまでにやることリスト• 「妻としては取得して欲しい反面、会社生活で影響が出るのではないかと不安もある」（40代、派遣社員） 「育休をとることで、復帰した時に降格したり、これ以上給料が減ったりしたら困る」（40代、パート） と、夫のキャリアを心配する声が多いが、本当に育児をしてくれるかどうか不安視する意見も。

正直育休2〜3日程度であれば有給使う方が良くない？って思います（給料減らないし）。

日本で男性の育休がより広がるためには何が必要か。