なお、振込予定日は振込日の2週間ほど前に発送される 「退職金等振込通知書」によって知ることができます。
そして,使用者に対しての支払いを請求する権利も債権ですから,消滅時効の適用があります。
このような場合、共済団体や生保会社は、労働者との関係では免責されないと考えられるでしょう。
当該社員自身は、もともと懲戒解雇の不当性で争う気はなかったのに、退職金減額について不満を持ったため、合同労組(ユニオン)などに相談し、これがきっかけとなって、団体交渉等で、懲戒解雇の不当性を全面に持ち出されたトラブルへ発展するといった展開も十分にあり得ます。
しかし姉と賃貸アパートで2人暮らしをしているので生活が苦しく復職を余儀無くされました。
残念ではありますがこういうケースもあるようですので皆さんはお気をつけください。
なお、分割払いにすると一定の利息が付きます。
もっとも優先する人が請求人となります。
2 退職金を請求できる遺族の範囲と順位は、下記の表によります。
中小企業退職共済制度で退職金を請求する5ステップ 中小企業退職金共済制度(中退共)で退職金を受け取るための手順をご紹介します。
窓口で「退職金の請求手続きのために金融機関印を押してほしい」と言えば伝わるはずです。
の「退職届」を除いた共済手帳の共済契約者記入欄(事業主)に記入して、これを被共済者(従業員)に交付します。