カリキュラム SUDAchi 面談・説明会に応募する• 各校の営業時間内で定められたシフトにて勤務可能です。
所定時間数受講された場合は給与支給対象となります。
評価の結果、経験の蓄積、能力の向上が認められた方につきましては、基本給の昇給を行う場合があります。
SUDAchiは皆さんの 『新しいチャレンジ』を応援します。
(給与は発生しません). 下の図は、当社・派遣先企業・皆様の関係を表した図です。
詳しくは以下リンク先をご覧ください(リンク先からもご応募可能です) Q. (労働日数などによって細かい決まりがありますが、ここでは割愛させていただきますね。
対象従業員には、【 i 】で算出した一般労働者の賃金と同等以上の額の賃金(基本給)を支給します。
服装・ネイル・髪形などの規定はありません。
1 、 2 、 3 をまとめて、もしくは 2 のことだけを「社会保険」と言ったりしますね。
(実際にもあまりそういうご要望は聞きません。
5 対象従業員の評価及び昇給について 派遣就業期間が6ヶ月以上の対象従業員については、年1回の評価を行います。
ポイント2:学びながらお金がもらえる! 「仕事をしながら学ぶ時間がない」「学ぶにはお金が必要だけど、そんな余裕がない」…そんな方の為にSUDAchiは、 トレーニング期間でもお給料をお支払いたします。