厚生年金と国民年金の重複は、この前納制度を活用したことによって生まれることが多い。
会社員でありながら厚生年金に加入していない、または、退職して職に就いていないが厚生年金に加入し続けるといったケースは存在しないと考えてよい。
退職日は資格喪失日ではありませんので、注意しましょう。
しかし、この届出が遅れたために保険料の未納期間が生じ、無年金状態あるいは年金額が少なくなってしまった方がいます(第3号被保険者の不整合記録問題)。
切り替えの手続きに必要な物と手続き期限 国民年金への切り替え期間は14日間、つまり2週間となっています。
国民年金の前納をしていなくても重複が起こるケースとは? 国民年金の前納制度を活用していなくても、厚生年金と国民年金が重複してしまうケースもある。
なお、手続きの失念によって、一括請求された保険料が支払えない場合や、国民年金加入の届け書を無視した場合では、その期間が年金の未納期間として取り扱われることになる。
この書類は就職してから約2ヶ月ほどで到着するかと思います(個人差があると思いますが)。
【関連記事】 重複を起こさないためには? 国民年金と厚生年金を重複して納付しまった場合、重複してしまった保険料は還付されるものの、手続きが必要となり、還付までの時間もかかる。
必要書類は上記の郵送の場合に必要なものに加え、代理人の身分証明書 運転免許証、個人番号カードなど が必要です。
したがって、厚生年金制度が適用される人は将来、厚生年金と国民年金をあわせて受け取れるのである。
制度 対象者 国民年金 日本国内に住む20歳以上60歳未満のすべての人 厚生年金 厚生年金保険の適用を受ける会社に勤務する全ての人 および 公務員・私立学校教職員など 以下に「国民年金」「厚生年金」それぞれについて説明しますが、こちらの体系図と照らし合わせて読んでいただけると分かり易いと思います。