特長4.洗濯可能 何度も洗って使用することができるため、衛生面も安心です。
・パーソルホールディングス株式会社 執行役員 CHRO:美濃 啓貴 パーソルグループでは、現在、グループ全体では1600名の障害ある方を雇用、2030年には1万名の雇用を目指し、障害ある方が生き生きとはたらける場所の創出に取り組んでいます。
先ほどの「とみおか繭工房」では繭の成分が入ったオリジナルの入浴剤を作っているのですが、これはどこにでもある入浴剤ではありません。
今、全ての人が希望をもって地域で生きていく共生社会づくりが求められています。
今後ともお力添え頂けますよう、よろしくお願い致します。
4月から正式販売が決定しました。
尚、入浴料は、パーソルサンクス「とみおか繭工房」で生産した繭を加工し、地元企業とコラボレーションして商品化したもので、同グループの「テンプスタッフ」に登録してはたらく派遣スタッフの方をはじめ、グループ内でのノベルティとして活用いたします。
このような障害者雇用に対するさまざまなチャレンジは、他の企業にも広がり、いつしか障害者雇用の相談を受けるようになります。
また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS+(ポスタス)」などのサービスも展開しています。
」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」や転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様なサービスを展開しています。
また、数値を伸ばすことにやりがいを感じられる人も、限られていると思います。
パーソルサンクスはそんな目標を掲げる未来志向の企業です。
」の実現に向け、地元の皆さまのご指導やご協力をいただきながら、障害者雇用の推進を通じて多様なはたらく人の活躍をサポートし、活気と活力が満ち溢れるいすみ市の発展に貢献いたします。
内定者の皆さんにもこれから、誇りをもってはたらいていただきたいと思います。
グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由 ここが好き 仲間として支えあい、成長を共にできる環境が魅力 ともに成長できる環境に魅力を感じたので選びました。