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【保存版】OB訪問で聞いておきたい質問16選

OB・OGの話を聞いて業務に対する具体的にイメージをして、ミスマッチを未然に防いでください。

  • なぜなら、 そのケースでみなさんが会社を離れることになる恐れがあるから。

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おおよその流れを聞いておくことで、業界や企業に対する理解につながるでしょう。

  • そこで、OB訪問を最大限活用するためには、OB・OGの年齢に応じて質問内容を変えることが大切なのです。

OB訪問の質問リスト【絶対にするべき14問+全50問】

そこで先輩(OB)の連絡先の入手方法を以下で紹介します。

  • 社内イベントは、どんなものがありますか?• 事項から具体的な質問例を示しますので、参考にしてください。

良い学生と思われるOB訪問の質問【現役商社マンが解説】

必ずというわけではないですが、会社によってはOB訪問から人事につなげてもらえる場合があります。

  • ビズリーチ・キャンパスの世界で新しい自分を見つけませんか?. 今回は、OB・OG訪問 だからこそ聞く価値のある、聞いておくべきテーマ7つをピックアップしました! OB訪問で絶対に聞いておくべき質問7選 OB訪問では、次の7つの質問を絶対に聞いておきましょう。

これで解決!OB・OG訪問でするべき質問【15選】

同じ企業を目指している何百人、何千人の学生たちはすでに動き出しています。

  • やりがいを感じるのはどのような仕事ですか。

【内定に近づく】OB訪問で聞くべき質問30選!質問時の注意点も解説|Z大学

また、昼休みや夜遅い時間も控えましょう。

  • そのため、就活で企業研究をおこなう場合は、インターネットの情報よりも、 その企業で実際に働いている社員から生の情報を得た方が、具体的な業務内容や企業の雰囲気を知ることができます。

良い学生と思われるOB訪問の質問【現役商社マンが解説】

聞きたいのだけれども聞きにくい、という質問の数々ですね。

  • 職場の外国人比率も高くて、僕の部署は15%くらいかな と、質問を詳細に絞ることで深い話を掘り下げることに成功しました。

【あの質問はNG!?】OB訪問をフルに活かせる質問20選!恥をかくNG例と対策

福利厚生はどうか ただ、これらの点は間違いなく重要ではあるので、もともと顔見知りで仲がいいOB・OGが相手であれば、聞いてもいいかもしれません。

  • 1年のタイムスケジュール• OB・OG訪問時に、聞いておいて役に立つ質問とは? OB・OG 訪問の目的をもう一度自覚して、聞きたい質問をまず自分でリストアップしましょう。




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